S1 : quelques fondamentaux d'une politique managériale.
S2 et S3 : étude cas en sous-groupe pour redynamiser une équipe et la mettre en condition de mettre en oeuvre une stratégie de développement.
S4 : présentation de cas pratiques.
S5 : en autonomie, écrire des fiches pratiques pour les premiers gestes de management dans une équipe (confier une mission, recadrer un collaborateur, développer la créativité d'une équipe...).
S6 et S7 : fin des présentations.
S8 : partage d'expérience, Questions / réponses.
- Gestionnaire: Julie Berger
- Gestionnaire: Eva Van den kerchove