La grille de compétences est remplie par le tuteur Industriel et s'attache aux compétences acquises en entreprise durant la première année. Les compétences visées sont celles de la fiche RNCP de la formation Ingénieur Spécialité Mécanique. Chaque compétence est évaluée aux travers d'activités pour lesquelles quatre niveaux sont définis :
niveau 1 : observe pour apprendre
niveau 2 : sait faire sous contrôle
niveau 3 : sait faire en autonomie
niveau 4 : peut former.
- Gestionnaire: Pascal Cosson